Metoda socjometryczna w pracy licencjackiej i magisterskiej

Ostatnia aktualizacja 14 września 2024

Metoda socjometryczna to jeden z rzadziej stosowanych metod badawczych w pracach dyplomowych. Skoro tu trafiłeś, to widocznie musisz przeprowadzić badania socjometryczne. Przeczytaj artykuł i zobacz, co Cię czeka. 

Potrzebujesz szybkiej pomocy z rozdziałem metodologicznym? Kliknij poniżej
–> Wzory rozdziałów metodologicznych
–> Wzór Twojego rozdziału metodologicznego w 3 dni [Pomoc]

Nie wiem, jak zacząć. Masz coś dla mnie?
–> E-book- Jak Napisać Pracę Dyplomową W Tydzień
–> Pobierz przykładową pracę licencjacką

Obejrzyj poniższe nagranie a dowiesz się:

• Na czym polega metoda socjometryczna?
• Jakie są techniki socjometryczne?
• Kiedy metoda socjometryczna jest skuteczna?
• Jakie są zalety metody socjometrycznej?
• W jakich dziedzinach badania socjometryczne znajdują szerokie zastosowanie?
• Jaki jest przykład zastosowania metody socjometrycznej?

Zobacz mapę myśli do tego nagrania. Metoda socjometryczna w pracy dyplomowej

Nie chcesz oglądać? Poniżej transkrypcja nagrania ⬇⬇

Metoda socjometryczna

Istnieje wiele metod badawczych, na podstawie których student może przeprowadzić swoje badania. Aby wybrać najlepszą metodę, najlepiej jest dobrze poznać każdą z nich i zdecydować, która będzie najbardziej odpowiednia do własnego badania.

W tym nagraniu omówię jedną z nieco rzadziej stosowanych metod badawczych, jaką jest metoda socjometryczna.

Definicja metody socjometrycznej

Socjometria jest metodą badania polegającą na dokonywaniu przez badane osoby wyborów pozytywnych bądź negatywnych innych osób, spośród członków określonej grupy, ze względu na podane przez badacza kryterium.

Źródło: Maszke A.W., Metody i Techniki badań pedagogicznych, Rzeszów 2008.

Techniki socjometryczne

Socjometryczna samoocena

Polega na tym, że każda badana osoba zostaje zapytana o to, z kim chce wejść w interakcję, kto ją wybrał, bądź kto odrzucił podczas trwającego badania.

Jako przykład można wskazać zapytanie każdego z uczestników badania o to: z kim chciałaby się znaleźć w drużynie podczas zawodów lub zespole podczas konkursu.

Technika nominacyjna

Zgadnij kto– polega na podaniu opisu określonego zachowania bądź innych specyficznych cech konkretnej osoby, a reszta osób z badanej grupy ma za zadanie wskazać osobę, która spełnia te kryteria.

Szeregowanie rangowe/ inaczej uporządkowanie

Technika polegająca na uporządkowaniu wszystkich osób z grupy, oprócz siebie samego na podstawie konkretnego kryterium.

Porównanie parami

Polega na porównaniu parami członków badanej grupy, z każdej pary osób, wybiera się jednostkę, która w większym, stopniu pasuje do badanego kryterium.

Kiedy metoda socjometryczna jest skuteczna?

Socjometria jest skuteczna, jeśli zostaną spełnione następujące warunki:

• Jest stosowana w naukach psychologicznych, społecznych lub socjologicznych.
• Kiedy jest stosowana do zamkniętej grupy, np., klasy.
• Kiedy badana grupa osób zna się bardzo dobrze nawzajem.
• Badani nie mają możliwości sprawdzenia odpowiedzi innych uczestników, są one tajne.
• Zarówno treści zadawanych pytań, jak i udzielane odpowiedzi muszą być jasno sprecyzowane i zrozumiałe dla wszystkich uczestników.
• 100% frekwencja podczas badania.

Zalety metody socjometrycznej

Zalety tej metody:

• Prosta w przeprowadzeniu,
• Krótki czas badania,
• Nie potrzeba specjalistycznego sprzętu do jej przeprowadzenia,
• Przejrzystość otrzymanych danych,
• Umożliwia poznanie stosunków między członkami zbiorowości,
• Umożliwia zgromadzenie informacji czy w grupie istnieje lider.

Jak przedstawić wyniki badań socjometrycznych?

Zwykle wyniki badań przy wykorzystaniu technik socjometrycznych przedstawia się na tzw. socjodramach. Mogą on być:

• kołowe,
• klasyczne,
• nieuporządkowane
• hierarchiczne.

Zwykle stworzenie takiej prezentacji danych jest dosyć skomplikowane i pracochłonne. Wynika to przeważnie z faktu rozbieżności w odpowiedziach badanych osób.

Na podstawie takiej analizy można otrzymać różnorodne wskaźniki np. wskaźnik integracji, ekspansywności czy spoistości grupy.

Gdzie można stosować badania socjometryczne?

Badania socjometryczne znajdują szerokie zastosowanie w:

• badaniach grup dzieci, młodzieży,
• studentów,
• grup społecznych, w jakich zachodzą pewne interakcje.

Jako przykład zastosowania tej metody można wskazać rozmieszczenie studentów w akademiku, w taki sposób, aby zminimalizować ryzyko konfliktów między nimi.

W praktyce tę metodę badawczą stosuje się bardzo rzadko, ale warto być świadomym jej istnienia, a także tego, na czym ona polega i gdzie ma zastosowanie.

Metoda socjometryczna podsumowanie

Mam nadzieję, że teraz już wiesz, na czym polega metoda socjometryczna. Napisz w komentarzu, czy zdecydowałeś się na zastosowanie właśnie tej metody, czy może wybrałeś coś innego.

Chciałbym dowiedzieć się więcej o metodach badawczych i metodologi. Masz coś dla mnie?

Sprawdź poniższe artykuły:

Rozdział metodologiczny – jak napisać? >>

Metody badawcze w pracy licencjackiej i magisterskiej

Nie zapomnij o prezencie!